玉溪招聘

职位描述：
业务副总经理2名
岗位职责：在公司总经理领导下，全面主持分管业务的日常经营管理工作，协助总经理组织实施公司年度各项经营计划，达成公司年度经营目标任务，努力创造优秀的经营业绩；按照分管业务的范围，对下属子公司履行相应的管理监督职责；在公司筹备组建初期，协助总经理拟订公司内部各项管理制度，组建经营管理团队。
任职条件：
（1）旅游管理、企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、行政管理、投资经济管理相关专业，MBA、MTA优先考虑；
（2）具有4年以上企业、团队、部门管理经验，有良好的经营管理业绩；
（3）熟悉现代企业法人治理结构，精通现代企业经营管理；
（4）具有优秀的组织、协调、沟通、分析决策、计划执行、市场开拓、风险管控、商务谈判能力；视野开阔，具有敏锐的洞察力、优秀的团队凝聚能力；
（5）具备以下一项或多项条件的优先考虑：熟悉旅游行业的政策法规，对旅游文化产业的现状和发展趋势有深入的了解和思考；具有旅游产业规划、资源开发、项目营销策划、投融资、运营管理及旅游产业资本运作，旅游经济管理等相关工作经验；具有旅游行政主管部门、旅游行业协会工作或任职经历。 举报 分享

玉溪旅游文化体育投资有限责任公司
公开招聘总经理副总经理公告
玉溪旅游文化体育投资有限责任公司（以下简称“旅投公司”）是经玉溪市人民政府同意、玉溪市国有资产监督管理委员会批准，由玉溪国有资本运营集团有限责任公司于2017年6月1日出资成立的国有企业，注册资本金为3亿元人民币。公司经营范围为：旅游、文化、体育产业项目投融资、项目规划和开发、项目运营管理；组织策划体育赛事、文艺演出、商贸会展、旅游活动；人才技能培训；旅游、文化、体育产品的设计、生产、销售；艺术品收藏、展示、交易；电子商务平台投资和开发。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘总经理1名，副总经理3名（含1名财务总监）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有较高的思想政治理论水平，政治信念坚定。能坚持以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***总书记系列重要讲话精神为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，能坚决贯彻执行党的基本路线、方针政策和国家法律法规及公司的各项规章制度；
3.坚持解放思想，与时俱进，实事求是，求真务实，能够把党的方针政策同公司实际相结合，卓有成效地开展工作；
4.有丰富的现代企业经营管理经验，有胜任领导经营管理工作的组织能力、文化水平和专业知识；
5.遵纪守法，诚实守信，无不良记录；身心健康，品行端正，廉洁奉公，遵守公司的规章制度，服从公司管理；
6.积极进取，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和政治责任感；具备良好的职业道德和职业素养；
7.年龄45周岁内，全日制本科及以上学历；过往经营管理业绩突出、条件特别优秀的可放宽学历为大专，年龄为50周岁内；
8.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
有下列情况之一者不符合招聘条件：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.正在接受审计机关审计的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.有《公司法》第一百四十六条规定的不适宜担任公司高级管理人员情形的；
8.法律、法规规定的其他情形。
（二）招聘岗位条件
应聘人员在符合招聘基本条件的基础上，还需符合对应岗位要求的具体条件，履行相应岗位职责，具体岗位条件及岗位职责如下：
1.总经理1名
岗位职责：在公司董事会领导下，全面主持公司的日常经营管理工作，贯彻执行董事会决议，组织实施公司年度各项经营计划，达成公司年度经营目标任务，努力创造优秀的经营业绩；对下属子公司履行相应的管理监督职责；在公司筹备组建初期，组织拟订公司内部各项管理制度，组建经营管理团队；履行公司章程规定的其它职责。
任职条件：
（1）旅游管理、企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、行政管理、投资经济管理相关专业，MBA、MTA优先考虑；
（2）具有6年以上企业、团队、部门管理经验，有良好的经营管理业绩；
（3）熟悉现代企业法人治理结构，精通现代企业经营管理；
（4）具有优秀的组织、协调、沟通、分析决策、计划执行、市场开拓、风险管控、商务谈判能力；视野开阔，具有敏锐的洞察力、优秀的团队凝聚能力；
（5）具备以下一项或多项条件的优先考虑：熟悉旅游行业的政策法规，对旅游文化产业的现状和发展趋势有深入的了解和思考；具有旅游产业规划、资源开发、项目营销策划、投融资、运营管理及旅游产业资本运作、旅游经济管理等相关工作经验；具有旅游行政主管部门、旅游行业协会工作或任职经历。
2.业务副总经理2名
岗位职责：在公司总经理领导下，全面主持分管业务的日常经营管理工作，协助总经理组织实施公司年度各项经营计划，达成公司年度经营目标任务，努力创造优秀的经营业绩；按照分管业务的范围，对下属子公司履行相应的管理监督职责；在公司筹备组建初期，协助总经理拟订公司内部各项管理制度，组建经营管理团队。
任职条件：
（1）旅游管理、企业管理、工商管理、市场营销、财务管理、行政管理、投资经济管理相关专业，MBA、MTA优先考虑；
（2）具有4年以上企业、团队、部门管理经验，有良好的经营管理业绩；
（3）熟悉现代企业法人治理结构，精通现代企业经营管理；
（4）具有优秀的组织、协调、沟通、分析决策、计划执行、市场开拓、风险管控、商务谈判能力；视野开阔，具有敏锐的洞察力、优秀的团队凝聚能力；
（5）具备以下一项或多项条件的优先考虑：熟悉旅游行业的政策法规，对旅游文化产业的现状和发展趋势有深入的了解和思考；具有旅游产业规划、资源开发、项目营销策划、投融资、运营管理及旅游产业资本运作，旅游经济管理等相关工作经验；具有旅游行政主管部门、旅游行业协会工作或任职经历。
3.财务副总经理1名
岗位职责：在公司总经理领导下，全面主持公司的财务管理工作，建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；对公司税收进行统筹筹划与管理；精确监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；负责现金流量管理、企业融资管理、企业资本变动管理；完成董事会和总经理交办的有关工作；对下属子公司履行相应的财务管理监督职责；在公司筹备组建初期，协助总经理拟订公司内部各项管理制度，组建经营管理团队。
任职条件：
（1）会计学、财务会计、财会与审计、财务管理专业；具有会计师、高级会计师、注册会计师资格之一；MPAcc优先考虑；
（2）具有4年以上企业、团队、部门管理经验，有良好的财务管理业绩；
（3）熟悉现代企业法人治理结构，精通现代企业财务管理；
（4）具有较强的财务管理、风险控制及财务分析、论证和判断决策能力；具有战略性、前瞻性思维；
（5）精通企业财务制度及流程，精通国家财务、税务、审计等方面的法律法规；
（6）具有优秀的组织、协调、沟通、分析决策、计划执行、风险管控能力；视野开阔，具有敏锐的洞察力、优秀的团队凝聚能力。
二、薪酬福利待遇
公司经理层班子(总经理、副总经理)按旅投公司相关规定执行年薪制（固定基本薪资+绩效薪资）。绩效薪资年终由董事会对年度经营目标任务完成情况进行考核，依据考核结果发放；考核结果完不成目标任务或达不到预期目标的，可根据实际能力对其岗位进行调整或者予以解聘。聘用期间的其它福利待遇按公司有关规定执行。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2017年8月3日-2017年8月17日0:00止，应聘人员应准确留下联系方式并务必保持手机畅通，凡因个人原因，无法与应聘人员取得联系或不在规定的时间参加面试或体检的，视作自动放弃应聘资格。
2.报名材料
应聘人员请提前准备好以下报名材料以用于后期开展资格核查。
（1）应聘者个人简历1份；
（2）报名登记表（附件2）1份；
（3）相关的毕业证、学位证、身份证及相应资格证书、职称证书及其他有效证书各1份；
3.报名方式：此次招聘采用网上报名的方式。有求职意向、符合招聘岗位条件的人员在规定时间内直接登录前程无忧-昆明地区频道首页-玉溪旅游文化体育投资有限责任公司招聘页面，根据个人意向岗位直接报名。
（二）资格审查
报名截止后，公司根据招聘岗位的条件要求对应聘者进行初步审查，审查通过的人员方可进入面试环节。资格审查将贯穿整个招聘过程，招聘工作人员在招考过程中如发现不符合条件的拟招聘人员，随时中止或取消其聘用资格。
（三）    集中面试
面试主要根据应聘职位要求，重点测试应聘者的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力，以及与职位要求相匹配的专业能力。具体面试时间及地点将电话通知进入面试的应聘者。面试邀请玉溪市国有资产监督管理委员会、玉溪市纪委第六纪工委领导参与监督。
（四）    研究确定拟聘用人员
根据面试结果，择优确定拟聘用人员。
（五）    体检
拟聘用人员按公司要求到县级及以上医院进行体检（参照公务员录用通用标准执行），体检费自理。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结果为最终体检结果。
（六）考察
公司将采取走访、查阅人事档案等方式对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、任职经历、工作实绩等情况进行考察和背景调查，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行核查，形成考察报告。若有不符合招聘岗位条件要求的，考察不合格。
（七）公示
体检及考察合格的拟聘用人员在旅投公司办公区域范围内（玉溪市红塔区群艺巷4号）进行公示，公示期7个工作日。
（八）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由玉溪市国有资产监督管理委员会按相关管理规定办理任用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
四、报名咨询电话
咨询电话：0877-2680598 18287780880

附件：报名登记表


玉溪旅游文化体育投资有限责任公司
                        2017年8月3日