烟台招聘

职位描述：
一、岗位职责：

1、公司年度激励方案的调整与发布，设计、完善公司薪酬体系；

2、负责公司工资计划预算编制、预算执行；

3、工资、绩效奖金的计算与发放，个税等各个报表的制作；

4、负责公司员工招工手续的办理、社会保险及公积金的缴纳管理。

5、为各部门及员工提供薪酬福利方面问题的咨询服务。

二、任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学或者社会保障专业优先。

2、性格开朗，积极上进，具有团队合作精神。

3、良好的语言表达和沟通能力，优秀的文案起草能力。

4、良好的逻辑思维能力，突出的执行能力。

5、熟练使用Office办公软件。 举报 分享

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