烟台招聘

职位描述：
有这样一个地方……
曾经怕变，曾经怕险，怕一切不再安好。
于是，坚持，周而复始的工作
像办公室的老式中央空调
只需用嗡嗡的声音说：你还在
后来，突然发现，原来的梦想早已脱离轨道。
多少次，迎着寒风孤影自怜。
其实，你只是需要一个
激活自己的机会
踏准一个连接未来的热点
你应该知道，有一个这样的地方
他包容不同的声音，愿助你成长
只是想给你一个全新的可能
他是烟台房地产代理行业的---梦工厂
也许，链家
就是你期待已久的归属。

薪酬福利：
1、试用期无责任底薪 3000元，转正后保障性底薪2000元-4000元，高额提成30%-75%
2、可直接跳级晋升，经纪人—师傅—商圈经理—总监—异地总经理
3、全国多城市，近万家店面全部直营
4、入职即可享有公司特有的“互助金”，成立四年来，共救助链家员工及家属3322余位。
5、不仅有过年假期10天，且入职满一年还有额外假期
6、内部员工租房、买房，享受员工折扣价；
7、内部员工不仅可以带薪培训而且享有学历晋升（中国海洋大学）；
8、全体员工享有节假日礼品、老员工享有周年庆量身定制礼物；
9、免费试用后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
10、积极参与公司活动可获得“链家币”，可以在“链家加油站使用”
11、公司激励活动，如：争豆大赛，赢汽车、电视机等等；砸金蛋，赢取现金奖励；迎亲情，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；精英社，出国游玩；
日常工作：
1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】
2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】
任职资格：
1. 20周岁以上，大专及以上学历，热爱房地产经纪行业；
2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；
3. 有毅力，具备良好的沟通能力；
4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。
我们需要的人才
认识“勾心斗角”，害怕拿高薪福利拿到手软的人我们不要
想要在吃苦年纪选择安逸的人，我们不要
如果你满身才华无处安身，如果你梦想未灭，欲望未减，那么请加入我们
心动不如马上行动，您可以主动联系我们，我将优先为您安排面试
联系人：杨经理
联系电话：0535-6920513
QQ: 2404754591
微信号码：2404754591
随时随地咨询！
投递简历至2404754591@qq.com我们会主动联系您
公司总部面试地址：烟台市莱山区观海路128号黄海国际A座5楼整层
乘车路线，1、5、7、18、23、33、50、51、52、53、62、73、566路烟台人才市场百信妇科医院站点下车既是 举报 分享

   链家LianJia
   2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区，开设北京、烟台、天津、大连、南京、成都、青岛、上海、杭州、苏州、河北燕郊等26个分公司，并仍不断扩大服务区域。截止2016年6月链家拥有7000余家直营连锁门店和120000多名专业房地产置业顾问及支持团队，链家地产已经成为中国最具影响力房地产品牌经纪企业之一。
中国房地产经纪服务的规则制定者
 北京第一家提供房屋状况说明书(一张房源纸)的经纪公司
 北京第一家实施资金监管的经纪公司
 北京第一家提供集中面签的经纪公司
 北京第一家只提供真房源的房地产网站(链家在线)
 北京第一家全渠道真房源的经纪公司
 北京第一家自如租住生活事业,巅覆北京分租模式
 唯一一家提供真实成交行情的经纪公司
 唯一一家主动告知客户嫌恶设施的经纪公司
 唯一一家进行投诉公示的经纪公司
 唯一一家成交前先主动告知交易风险的经纪公司
科技领先的链家地产
链家在线是唯一承诺100%真房源,并履行假一赔百的房地产网站。
链家在线唯一揭示每个社区真实成交行情及楼栋附近嫌恶设施的房地产网站。
链家在线7万多套真实在售房源,覆盖全北京85%以上的在售房源。
链家在线近10万套真实在租房源,傲视全北京。
链家在线成交渠道占比已达23%,居各网站渠道之首。
科技,让链家无所不在,也让链家经纪人总能比竞争者更快掌握并满足客户需求。
科技让经纪人比竞争者更快掌握客户需求。
科技应用让经纪人工作效率大幅提升。
科技应用的最终目的是提升客户的消费体验。
在链家,有全行业最棒的学习平台!!
入职前：新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月：衔接训—签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会)、动力班、学习晨会
入职三个月：专业知识提升培训—(签约能力、沟通能力)、视频微学习
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因为链家,服务开始变得更专业!!
经纪服务：产权调查、匹配带看、签约、物业交割
金融服务：按揭、垫资、资金监管、消费抵押
资产管理服务：长租(高.中.低端)、短租(高.中.低端)、以房养老、自如友家
装修设计服务：房屋装修、室内设计
2016年,链家将成为服务于1亿城市人口的房地产服务运营商:
涉及业务领域包括经纪、金融与资产管理
一个房屋，一个故事，一种财富，一段人生！链家期待你的加入！
链家地产一直以良好的工作氛围、先进的管理理念、富有吸引力的企业文化在雇主企业中名列前茅。加入链家，我们能够提供给你更多：
1、公平的薪酬制度
链家相信想要用五年的时间成就别人十五年的辉煌，就要用五年时间吃他人十五年的苦。我们相信用汗水换来的收获才是最踏实的，所以在链家，我们不唯经验、不唯背景，只要踏实肯干、能够坚持自己的追求，就能收获更多。
2、丰富的员工福利
链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游。
3、专业的培训课程
专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识，链家和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验，规划了业界最有实力、最专业的培训课程。
4、人性化的师徒制度
除了课堂上的培训，我们还为每一位新员工找到一位师傅，手把手教授、陪同工作，帮助学习处理实际工作中的表现。
5、长远公平公正的职涯规划
链家运营部门有三条发展路线，每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己，可以选择晋升商圈经理、大区域总监、总经理的路线，专门进行团队发展和管理，不仅有很高的薪金收入，还有让人羡慕的社会地位和成就感；
公司根据入职时间，结合业绩贡献和日常工作，设置人才储备库，透明公正的竞聘机制，链家的晋升中没有空降兵，所有管理岗位全部由基层员工竞聘晋升。跨区域扩张式发展给有梦想的人提供广阔的发展空间！
链家的用人机制不仅体现在运营部门的发展，更将为员工提供横向的发展机会，所有职能后援支持部门的岗位均将优先考虑内部员工的竞聘。
6、良好的工作氛围
烟台链家员工平均年龄23岁，总经理37岁，店经理、区经理甚至有90后。链家人年轻的活力、热情和拼搏精神形成了良好的工作氛围。你不用担心传统职场中的勾心斗角、讲话不用小心翼翼、节假日不用担心给上级领导送什么礼品。在这里，同事之间以诚相待、热诚互助，上下级相互关心，你能在异地他乡真正找到一个家。
7、优越的办公环境
链家致力于为客户、为经纪人提供更优越的环境。严格的开店标准、统一的装修风格；电脑、打印机、甚至IPAD，办公设备设施齐全。
8、实习生/应届毕业生的关照
我们不会因为实习生/应届毕业生没有工作经验而轻视这个群体，反而会提供更多的关照和机会。我们会为试用期内的员工提供住宿 ，同时会定期组织联谊会、足球赛等活动，更多储备管理人才我们会从这个群体中产生，公司致力于打造一个行业最年轻的管理团队，更多年轻人将在这个舞台上崭露头角。
招 聘QQ：398852375
招聘电话：0535-6917026
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公司地址：莱山区黄海国际A座5楼整层