烟台招聘

职位描述：
岗位职责：

负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；（每年度12月10日前编制下一年度招聘计划）。

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；（招聘体系、招聘流程建立完善率达90%以上）。

3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估。

4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。（人才招聘的到岗率80%以上）

5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯度培养机制。

6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

7、负责建立培训资料库，统一培训标准，形成固化的培训模式，达到指导工作的目的。

 

任职要求：

学历：本科以上学历。

1、籍贯：不限。

2、身体健康状况：身体健康。

3、培训经历：接受过人力资源管理方面的专业培训。

4、工作经验要求：5年以上工作经验，其中至少3年以上招聘工作经验，有自主授课工作经验。

5、知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉招聘，人才测评的原理，熟悉培训的各种方法。

6、技能要求：熟悉人才测评工具。

7、综合素质要求：熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作。

8、其它要求：有亲和力、责任心强、重团队合作。

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联系人：肖经理

电话： 15853599578

工作地址
山东省莱州市三山岛龙海物流园 举报 分享

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