烟台招聘

1、贯彻执行总公司决策，并对相关指标合理分配，确保门店各种（营运、费用效率等）目标的完成。
2、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈门店建议，保证门店营运工作正常运转。
3、组织门店日常管理及运营工作，合理调配机修、美容与洗车人力。
4、店内各部门事项协调，店与公司协调，参加公司的各项会议传达公司各项工作。
5、合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。处理门店各类突发事件。
6、掌握门店销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议并执行。
7、宣传公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。
8、了解主管、员工、公司内外动向，增强集体凝聚力。
9、对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日常琐事，提高店长工作效率。
10、门店卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查，并将问题和结果反馈店长。
11、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，门店公共资料文件整理保管，门店办公用品的管理和发放。
12、负责门店办公用品的统一监督管理，包括电脑、电话、复印机、打印机和相关耗材等。
13、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发放、回收、跟踪。
14、店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催。要与相关部门及时协调处理卖场事务，提高办事效率。
岗位要求：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。


每周休一天，调休

烟台开发区永浩汽车维修有限公司成立于2001年，是从一个占地80平方米的汽修小作坊发展到今天拥有两家分店和海纳车友俱乐部三家企业的综合性汽车服务公司。共占地3000多平方米，拥有先进的奔驰、宝马、奥迪等专用仪器，二十个工位可同时进行专业修理。永浩于2006年升为二类企业，2007年通过ISO9001质量管理体系，2009年获山东省AAA企业资格认证。永浩始终视质量为生命，诚信为准则，把创立品牌企业和提供优质服务作为企业生存和发展之本。紧跟汽车维修技术的进步与发展，不断规范和强化企业管理。永浩汽修中心积极探索汽修行业的发展方向，不断增强高科技投入，为企业发展奠定了坚实的基础。