烟台招聘

1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，
协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，
确保培训资源的丰富性与适用性。
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，
做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。

烟台开发区保安服务公司创建于1988年3月，是受开发区公安分局下属的国有企业。实行独立核算，具有法人资格，是中国保安协会会员单位，连续多年被烟台市公安局评为先进单位，公司现有职工1600多人，公司固定资产500万，服务岗点200多家，为烟台经济开发区党政机关、大型企事业单位、医院、学校、银行等行业提供服务。