人力资源总监
烟台只楚药业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:制药/生物工程 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-02-10
- 工作地点:烟台
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:15000-19999
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位名称:人力资源部总监
所属部门:人力资源部
直接上级:总经理
直接下属:人力资源部经理
薪资范围:15000-30000
岗位职责
1、协助总经理人力资源整体战略规划,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
2、负责公司招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、员工发展(调动、晋升、职称和技术等级评定等)和激励奖惩机制等体系的全面建设,制定和完善各项人力资源管理制度和流程;
3、负责完善公司组织架构图,根据公司的战略规划,不断完善公司的岗位编制,满足公司的发展要求;
4、负责编制各部门的职能说明书和岗位职责说明书的工作,定期与各部门沟通,不断完善公司各岗位的职责说明书,形成标准的操作规范;
5、合理控制人力资源管理的成本支出,及时处理管理过程中出现的重大人力资源问题(员工投诉、劳动纠纷等),建立和营造良好的办公环境;
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、十年以上人事管理经验,五年以上人力资源总监或高级经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够亲自指导各个职能模块的工作 ;
4、具有亲和力,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,具有良好的职业操守,较强的责任感与敬业精神;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
所属部门:人力资源部
直接上级:总经理
直接下属:人力资源部经理
薪资范围:15000-30000
岗位职责
1、协助总经理人力资源整体战略规划,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
2、负责公司招聘、绩效考核、培训、薪酬福利、员工发展(调动、晋升、职称和技术等级评定等)和激励奖惩机制等体系的全面建设,制定和完善各项人力资源管理制度和流程;
3、负责完善公司组织架构图,根据公司的战略规划,不断完善公司的岗位编制,满足公司的发展要求;
4、负责编制各部门的职能说明书和岗位职责说明书的工作,定期与各部门沟通,不断完善公司各岗位的职责说明书,形成标准的操作规范;
5、合理控制人力资源管理的成本支出,及时处理管理过程中出现的重大人力资源问题(员工投诉、劳动纠纷等),建立和营造良好的办公环境;
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、十年以上人事管理经验,五年以上人力资源总监或高级经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够亲自指导各个职能模块的工作 ;
4、具有亲和力,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,具有良好的职业操守,较强的责任感与敬业精神;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
公司介绍
烟台只楚药业有限公司(原烟台第二制药厂)系山东省重点企业集团、国家级高新技术企业--山东只楚集团有限公司1988年与中国医药工业总公司合资兴建的综合性制药公司。公司占地面积100000平方米,建筑面积50000平方米。
电话:0535-6533498
邮箱:zhichuyaoye@163.com
电话:0535-6533498
邮箱:zhichuyaoye@163.com
联系方式
- Email:zhichuyaoye@163.com