烟台招聘

1.30-45岁，身体健康，性别不限；
2.专科及以上学历；
3.五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
5.负责招聘人员，培养人才，留住人才的所有机制的建立及实施。
6.负责公司的整体企业文化建设；

7.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
8.有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
9.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
10.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
11.有酒店行业同岗工作经验者优先录用。

青岛百宸策酒店开发管理有限公司是国内首家且是唯一一家,将酒店业体的开业前“开发建设及其开发管理”和开业后“经营运作及其运营管理”,作为一套高度专业一体化的整体系统予以整合策划并集成运作的公司，为酒店行业的首支“两栖作战部队”，公司业务涵盖对酒店业体从“定位策划、规划设计”，到“实体建设、综合筹备”，再到“文化建设、制度锻造、经营管理”的整个过程和全部内容，为此奉献并承担高品质的专业责任。