烟台招聘

职位描述：
一：根据公司综合发展战略规划，制定公司人力资源战略发展规划，为公司发展战略提供人才保障
二：负责完成公司组织机构及岗位的设计、评估和完善工作，组织各岗位工作分析和岗位定岗定编。编制相应的岗位说明书，并根据公司实际需求进行相应的岗位调整，保证岗位说明书与实际相符，做好岗位评估工作，优化人员结构，降低人力资源成本，提高人员整体素质。
三：建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。建立招聘渠道，提高招聘效率，制定相应的招聘渠道管理制度，做好招聘渠道评估工作。
四：根据培训需求调查，制定公司年度培训计划、培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划。
五：根据公司经营管理目标和对绩效管理的要求，负责绩效考核体系的建设和完善，规范绩效管理各项流程，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核进行指导和监督，及时解决考核过程中出现的问题，使绩效考核体系能落到实处，并不断完善绩效考核体系。
六：根据公司人力资源管理相关政策，负责公司薪酬体系的设计、制定、执行与完善；其它有效激励制度的建设、管理；协助各部门做好岗位评估工作，组织提薪评审和晋升评审。
七：负责编制和完善员工劳动合同条款，建立劳动合同书；负责编制和完善关键岗位的保密合同或竞业合同；并做好相关合同维护工作。
八：负责建立通畅的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议。积极与劳动部门联系，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。
九：负责主持部门管理工作会议，制定部门工作计划并分摊落实，对部门人员的工作进行指导和监督，提高员工工作效率。
十：做好与其他部门的沟通协作，完成上级领导交办的其他工作。

工作经验：6年以上人力资源管理或3年以上同等职位工作经验，有中型制造型企业管理工作经验者优先。
专业要求：行政或人力资源相关专业。
计算机水平：熟悉OFFICE操作
知识技能：熟悉人力资源管理六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉国家、地区的相关法律法规和用人政策、方针。能够独立开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利制定等工作。
能力素质：对个人职业发展有明确的规划，良好的沟通能力力和坚定的执行力，服从上级管理；为人诚实守信，性格稳重，拥有良好的职业道德操守。
其他条件：年龄35-45周岁，身体健康，无不良嗜好。 举报 分享

上海万泰汽车零部件有限公司是与上海万泰铝业有限公司合资组建的股份制企业。公司位于上海市青浦区练塘工业园区，占地面积68000平方米，一期规划厂房一万余平方米，现已建成投产厂房5200平方米，公司绿树成林，有着优美环境。
公司主要采用压力铸造工艺，为各种汽车、电器行业及各类企业提供有色铸件和机加工产品。公司拥有280T至2000T的压铸机42台（其中大部分为进口设备）、重力浇铸机11台、低压铸造机1台、顷转浇铸机2台，立式加工中心150台、数控车床12台，另有各类车、铣、磨、电加工配套设备33台。配备有先进的检测仪器，三座标，直读光谱仪，X光探伤机、孔隙率分析仪、拉力机、硬度机专用检具、清洁度实验室等检测设备。能为产品质量控制提供保证及准确的信息，能够为汽车、摩托车、水泵、电器、电动工具等主机厂提供压铸件和零部件总成。现主要为上海大众汽车有限公司、上海通用汽车有限公司、一汽大众汽车有限公司、江淮汽车公司、上海幸福摩托车总厂、上海三电贝洱汽车空调有限公司、上海皮尔博格有色零部件有限公司、上海乾通汽车附件有限公司、苏州天合、宁波拓普减震系统有限公司等企业提供配套产品。此外目前还与新西兰、美国通用、上海汽车进出口公司等提供出口有色铸件。
公司致力于技术革新， 将以“铸造一流产品，提供一流服务，争创一流企业”为宗旨，提供顾客满意产品。在企业管理上，我们坚持以质量为中心，走质量效益型的发展道路，以高起点的要求建立质量管理体系。以此提高公司的综合竞争力，达到公司持续发展的战略目标。
广德工厂投资1亿RMB,占地面积39960㎡，厂房面积21900㎡，涉及精密铸造、机加工，生产能力分别为15000T和50万件。
沈阳工厂投资9800万RMB,占地面积20449㎡，厂房面积11160㎡,已经完成3000㎡一期机加厂房建设，预计2013年4月投产，涉及精密铸造、机加工，生产能力分别为3000T和60万件。
烟台工厂投资10000万人民币，占地26666㎡,厂房面积 18000㎡，涉及精密铸造、机加工，生产能力分别为15000T和275万件。