永州招聘

此职位为链家总部直招,不收取任何费用，放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试，请您针对链家投递一份简历即可，有疑问联系总部HR杜韦韦13020188083   电话联系优先安排哦，欢迎致电！！

【我们需要这样的你】

1、链家于2018年1月1日起全日制统招本科以上学历，年龄18-36周岁；

2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；

4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（我们注重内部培养人才）

【入职后你需要做的】

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。

2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

5、为客户提供优质置业服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

【薪资待遇】

1、薪资：无责底薪8000元/月，年薪10万起

2、福利：公司免费购买员工福利保险、体检；免费岗前培训+专业讲师团队；

3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机会；

4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快速晋升为店经理、商圈经理、大区总监

5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会...

【透明的晋升通道】

1、晋升通道：

业务序列：A0经纪人 A1经纪人 A2经纪人 A10荣誉合伙经纪人（70%分红）； ，

管理序列：M（3-10）店经理（提成35%-70%） 商圈经理 运营经理 事业部总经理; ，

晋升规则：A3就可以申请晋升M3店经理，成为公司合伙经理人。

2、全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【联系方式】：

链家招聘负责人：杜韦韦13020188083

简历可投递至：duweiwei002@lianjia.com

工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配

职能类别：电话销售房地产中介/置业顾问

关键字：门店销售房产销售销售代表地产中介置业顾问房产经纪人面销电销网络销售

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。