永州招聘

如果你有梦想并且不安于现状，那么我希望你加入我们一起稳步前行~~

一、岗位名称：

链家总部～运营支持招聘专员

发展方向～HRBP

二、岗位职责：

1、招募培训：负责沪中事业部商圈招募培训，帮助用人部门提高自我团队组建能力

2、区域对接：对接本事业部的部分大区，熟悉区域优势，区域人才吸引

3、了解商圈经理特征，评估商圈经理招聘管理能力，进行针对性指导， 从而进行有效的招募工作；

4、雇主品牌建设：做好企业文化的宣导者，能够在电话沟通中以及面试环节正确的宣导公司文化，维护品牌形象，打动 候 选人。

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

8、人员保有：分析大区人员动向并制定合理的保有措施

9、总结大区招聘工作中存在的问题，提出优化大区招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报。

薪资待遇：

1、薪资：综合工资10～15K

2、奖金：每月、每季、每年都有绩优人员评选

3、不定期聚餐，每年一次国内旅游，生日惊喜等

4、晋升：公平、公正、公开晋升体系

任职资格：

1、985/211院校背景，招聘、培训、管理评估等工作经验者优先

2、具有较强的亲和力，具有主动沟通协调意识，能够灵活应对问题

3、有服务意思、思维缜密，关注细节、高度的责任感

4、工作积极主动，责任心强，具备一定的亲和力

5、有微招聘或多招聘渠道经验者优先

想成为人事领域的招募专家吗？想成为同龄人中的佼佼者吗？

青春还在，梦想要快！

信专业 选链家！

211学历～985学历

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。