永州招聘

此职位为链家总部直招,不收取任何费用，放心投递。有疑问联系总部HR杨经理18616204032（同微信号）

我可以很负责的告诉你，不论是业界王者还是房产小白，在我们这里你都将是最特别的存在！！！

我们会挖掘到你的闪光点、提升你的专业度，和你共同打造全民链家时代！！！

我们有着业界最强大的互联网系统（链家网、贝壳找房、自如）、形成CAN合作网络，团队作战！！！

我们有着最“霸气”的收入（试用期***8000的底薪和转正后20-70%的提成）！！！

我们有着更多你想像不到的福利，期待着你来发掘，你与链家的无限可能……

【岗位介绍】

注：链家集团所有管理层均通过内部选拔，一年2次晋升机会，机会平等，竞选透明（目前上海已有1400多家门店）

销售管理成长路线：房产经纪人——M店经理——商圈经理——运营总监——事业总监——城市总监（向上你有无限可能）

【岗位职责】

前期：房产经纪人（团队作战模式）

1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；

2、维护网络端口，更新、发布公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

4、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。

后期：团队领导者（综合积分制）

M店经理：小组代表

B商圈经理：带领15-40人左右的销售团队

D运营总监：带领20家左右门店，管理人数超过200人

S事业总监：带领15个片区，200家左右门店，带领3000人左右的团队

……（向上你有无限可能）

【福利待遇】

1.    住宿：安排住宿或提供内部住宿方案

2.    薪资：试用期8000（5000无责+3000绩效），转正后3000底薪+2000绩效+提成=10K-15K（转正前期）

3.    其他奖励：门店奖励、大区奖励、公司奖励（月、季度、年），生日会、节日奖励

4.    团建活动：门店1-2月一次团建活动、精英国内国外游等等、部门趣味活动

5.    社保：入职之后缴纳

（其他奖励应有尽有，在链家，有无限极可能）

【培训带教】

1.    师徒带教制度

2.    线上培训课程

3.    线下基地、学院培训

4.    精英分享交流会

5.    门店经验总结会

6.    链家经纪人博学考试

【应聘要求】

1.专业不限，年龄20-35岁,统招本科及其以上学历；

2.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

3.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5.有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

6.欢迎应届毕业生加入。

【面试流程】

商圈初试——总部复试——运营总终面——offer

面试地址：闵行区/徐汇区就近安排

联系人：杨经理18616204032（同微信）

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。