永州招聘

部门： B2B平台入驻渠道事业部

直接上级领导：置业顾问助理

横向发展方向：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问（提成点由20%-70%）

纵向发展方向：置业顾问—店经理—商圈经理—运营总经理—事业部总经理（考核通过即刻转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！）

内部转岗：后勤岗位对外招聘需要211,985及以上学历，内部转岗只需要本科即可哦

任职资格：

1、20岁以上，35岁以下，本科以上学历，户籍、专业、性别不限；

2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑

3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

工作内容：

1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起；

2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；

3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导；

4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是***宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。