永州招聘

链家又又又涨薪啦，首月5000无责底薪+3000绩效=8000！！！

 转正后高额提成等你拿！租赁50%，买卖20%-70%统提！

目前在招的是链家储备管理岗，链家内部管理岗不外聘，只有内聘，都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的，我们的新人，不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。

未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家

培养及晋升：

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

薪资福利：

1、基本保障：新人入职即可享受底薪5000元+绩效奖金3000+终身带薪培训

2、员工享有住宿优惠；转正后享有社会福利保险，多彩的日常活动；

3、丰富的团队激励活动、城际旅游、出国旅游、轰趴等；

4、链家的荣耀—可携父母参与人民大会堂国宴。

5、链家学院全面定期培训，师父一对一教学，打消你胜任不了的顾虑。

【如何面试】

1.联系电话：链家人事部HR金泱陪18516239251（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）

2.简历可投递至jinyangpei001@lianjia.com

3.面试地址：上海市闵行区莘松路58号东苑丽宝广场2号楼503-504链家地产

4.工作地点：面试通过后按照应聘者意愿全上海市就近分配

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。