永州招聘

此职位为链家总部直招,不收取任何费用，放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试，请您针对链家投递一份简历即可，有疑问联系总部HR张经理18501680217（同微信号）

应届生没有工作经验？链家免费培训（带薪）让你成为更专业的你！

    

     实习时毕业设计怎么办？我们有专门的2个月应届生答辩假期！

    

          到上海租房迷茫怎么办？近水楼台，链家内部优惠等你来！

    

               互联网+的时代，衣有淘宝，食有美团，行有滴滴，链家会成为“住”方面的引领者吗？            

    

               我们期待你们的加入创造历史！ 

【加入我们，您将拥有】 

1. 2019年5月1日起上海链家置业顾问（A0新人）薪资调整：

    

试用期无责底薪5000元+绩效底薪3000+入职补贴1000=9000元；

    

转正后保障底薪5000+提成（租赁50%提，二手买卖20-70%，一手买卖30%）

    

新人端口免费试用，入职当月额外补贴1000元每人！

    

五险一金，入职新人平均工资10000-20000元/月（如有住宿需要，可提供住宿方案）

2． 快速的成长：业务序列---分行店长---商圈经理---运营总经理；

3. 雄厚的平台支持 

4. 强大的教育培训体系 

【岗位职责】

1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；

2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。 

【个人发展】

1、公司95%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道

 横向晋升（业务层面）：A1-A10随着职位级别的增高，工资提成点也会增高

纵向晋升（管理层面）：A营销管培生---M店经理---B商圈经理---D运营总经理 

管理层面一年内有两次晋升机会，通过考核即可直接晋升。

2、公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升、知识等相关内部培训。

欢迎有信心敢于挑战自我的人才和优秀应届生加入。

【任职要求】

1.户籍、性别、专业不限，年龄20-35岁,统招本科及以上学历；

2.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

3.热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

4.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5.有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

6.欢迎应届毕业生加入。  

【联系我们】

1、电话联系：链家人事部HR秦荣  17701693052（同微信号）（电话联系更快安排面试哟） 

    

2、简历可投递至qinrong003@lianjia.com  （收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

    

3、面试地址：上海市 静安区 东方有线大厦9楼（地铁2/11/13号线南京西路站 5号出口）  

    

4、工作地点：全上海市可根据应聘者需要就近分配

    

5、链家官网：sh.lianjia.com

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。