永州招聘

您最关心工作的方方面面，我们最先为您解答

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？

答：链家有完善、全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期薪资8000元+提成20%-70%+现金奖励+补贴

问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？                                    

答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。

问：以后的工作地点在哪里？

答：可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。

【福利待遇】

薪酬：底薪8000+1000首月入职补贴

转正提成，二手提佣20%-70%，级别越高提成越高，租赁提佣50%，新人端口免费使用

福利：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

【培训体系】

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

【晋升机制】

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

【联系我们】

联系电话：朱晓华13759794838（微信同号）（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）

邮箱：zhuxiaohua004@lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

工作地点：按照员工个人意愿就近分配

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。