永州招聘

【岗位要求】

1、全日制统招本科或以上学历，不限专业，不唯经验；

2、对营销和销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；

3、良好的解决问题的能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新意识；

4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。

【岗位职责】

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。

【薪酬福利】

1、试用期5000无责任底薪 + 3000绩效+首月入职补贴1000元（截止7月底前），转正后20%-70%高提成

2、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游；

3、本岗位接受实习生，给予答辩假2个月，实习后可转正；

4、培训机制：一对一师徒制，专业力、领导力等进阶培训，根据员工入职周期及岗位级别，定制专属带薪培训计划；

5、晋升机会：平等的晋升机制，努力就能晋升，管理团队均从内部竞聘产生，能者上，无空降兵；

6、团队福利：链家全国规模超3万多人，员工平均年龄25岁，平均晋升周期为20个月，全员学位为统招全日制本科或以上，这里快速激情，充满活力。

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。