链家直聘工作伙伴 房地产
上海链家
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产
职位信息
- 发布日期：2019-11-27
- 工作地点：上海-普陀区
- 招聘人数：100人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1.5万/月
- 职位类别：其他
职位描述
1、公司介绍
ü 业务模式：链家成立于 2001 年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验， 打造房地产服务行业的国民品牌。
ü 行业口碑：上海是链家在全国重要战略布局之一，目前在上海已经做到行业第一。
ü 平台价值：链家一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。比如我们 04 年就推出了签三方约，现在已经变成行业通用的买卖房屋合同形式，这就是链家首创。所以链家的置业顾问和一般行业里的经纪人不太一样。
2、个人成长和发展机会的介绍
岗位的角色定位与使命：置业顾问岗位致力于推动行业进步，推动经纪人职业化。挖掘并满足消费者需求，提供专业高效的解决方案。置业顾问岗位的角色定位是能够实现商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问和社区公益者 4 个角色的专业价值。
— 商圈社区专家：要求我们是比百度还厉害的商圈百晓生。有关商圈和社区的和房屋、生活有关的信息，百度查不到的，我们都知道，这样才能帮助新业主更好的融入社区，也帮助老业主之间建立联结，为他们提供更多的价值；
— 房产法律咨询顾问：主要是因为现在二手房交易特别复杂，涉及到很多法律方面的问题，所以我们要在这方面给客户提供专业咨询及解决方案；
— 资产管理顾问：是因为现在客户不仅有买卖租赁房屋的自住需求，还有很多房产投资或者资产管理的需求，比如在交易过程中如何通过流程管理或利用自己的房运营招聘部-招聘管理组 13产、财务、税务及法律知识帮助消费者提供整体资产交易、投资或管理方案，实现利益最大化；
— 社区公益者：是因为链家是一家负责任的企业，我们期望通过公益实践，帮助社区里的弱势群体或者有需要的人。
成长和职业发展：链家给每一个有志于改变世界、改变行业的年轻人一个实现梦想的舞台。我们提供专业和管理两种职业成长路径以及内部创业的机会。
- 我们的经纪人成长是用积分制来记录的，核心是从客户价值、团队价值和平台价值三个维度去设置积分奖惩规则，就像打游戏一样，积分到达一定分数就升级，升级后个人的佣金比例也会相应提升。所以是真正做到——让成长有迹可循，让收入匹配成长。
- 积分记录专业成长路径，同时我们有 XVP 管理路径的晋升培养方案，可以让优秀的人才按照不同的职业成长阶段进入不同等级的储备管理干部培养计划，提供对应的晋升及培养方案；
- 对于新人来说，我们是用机制保障新人得到充分在岗培训带教的。并且在收入分配上，独创了分边提佣的机制。就是说每一笔交易，我们都按照不同工作任务设置了对应的角色，比如有往系统录入信息的角色，有去实地勘探房屋信息的角色等等，不同角色可以根据自己的贡献度提取佣金,首月无责底薪6000+3000绩效+奖励，次月到转正无责5000+3000绩效，转正之后底薪3000+绩效2000+提成，提成是租赁百分之50，买卖百分之20-70
- 链家现在通过贝壳希望把这种合作分边分佣金的模式推广到全行业，同时输出链家的管理体系、培训及价值观等，赋能整个行业，帮助行业成长；
3、组织氛围
ü 唯下不唯上：链家倡导不唯上的上下级文化，员工晋升靠的是可衡量的工作结果和专业成长记录，而不是依靠和领导的个人关系。
ü 团队作战：这是链家的核心价值观之一，我们用制度保障合作氛围的建立与贯彻；
ü 拥抱变化：链家是一个以大数据驱动的房地产服务公司，我们的作业工具、管理方法及组织架构随着技术的创新、市场的迭代也在不断创新迭代中，我们的团队正是在拥抱变化中不断前行。
统招全日制本科，20-35周岁均可，欢迎你成为我们的一员，详细信息可以联系18516618260（通微信）
公司介绍
公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email：qifang003@lianjia.com
- 公司地址：上海市南京西路 (邮编：200001)