永州招聘

一、链家简介

链家，成立于2001年，那时候的链家不像现在，现在的链家，以数据驱动的全价值链房产服务平台。

所以......我们更看重的是你的态度、你的服务意识......

链家.....提供二手房、新房、租房、旅居、海外、互联网平台、装修等房产相关服务。

所以.....你可以学到金融、税费、沟通技巧、商务谈判等各类知识

链家致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。

所以.....你可以变得更职业、更努力、成为你更想成为的人......

二、工作内容

1，区域业务拓展工作，拓展和维护业务渠道；

2，接待客户并为其提供专业的房屋产品介绍；

3，了解客户需求，提供合适房源，进行业务谈判，签约；

4，与业主进行资产评估并与业主建立良好的托管业务协作关系；

5，负责住房资源的开发、积累与管理。

三、薪资待遇【让成长有迹可循，让收入匹配成长】

1、试用期薪资8K（无责底薪5000+3000绩效），另外入职首月补贴1000；转正后综合薪资在10k-15k左右（半年内）；

2、转正后薪资组成部分：3000底薪+2000绩效+提成

3、提成：租赁统提50%；一手买卖统提30%；二手买卖20%-70%提成；

福利制度：带薪培训+国家传统节日福利+社会保险+带薪年假及公休假+月度聚餐及周边团队游

住宿福利：根据员工住宿需求，免费提供链家专业帮助

四、晋升空间

【人才发展通道】：

1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。

2.  管理路线为：

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

五、系统培训

在链家我们随时可以打怪升级：

新人训：入职前，进行五天四夜的专业

租赁 中级训：入职1-3个月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能

租转售 衔接训：针对买卖业务进行业务流程、税费贷款计算等内容的专业培训

买卖  全级训：根据业务的不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”

六、岗位要求

1.国家全日制统招本科及以上学历，专业不限

2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力

3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

【联系方式】

1、直接申请

2、电话联系：HR王欢 15021177106

3、微信联系：15021177106（链家HR-王欢Moraynia）

4、邮箱联系：18291867617@163.com or wanghuan035@lianjia.com

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。