永州招聘

职位要求：

1.统招本科及以上学历，热爱销售工作；接受2018届实习生；

2.善于沟通，有较强的语言表达能力；

3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

4.有较强的服务意识。

福利待遇：

1、高底薪（试用期薪资6000）+高提成：实习期无责任底薪，现金奖+提成。首月无责底薪6000+3000绩效+奖励，次月到转正无责5000+3000绩效，转正之后底薪3000+绩效2000+提成，提成是租赁百分之50，买卖百分之20-70

2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系，截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构。

 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 

4、标准化培养，快速的成长。

 5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属一千余位。2018年我们会将温暖延续。

 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 

7、强大的后台支持系统

温馨提示：为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系上海链家总部HR进行咨询：18516618260（微信同号），预约可优先安排面试，面试通过后工作地址可以就近安排。预祝您面试顺利。 

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。