永州招聘

冯唐曾说过："除了前途，我们这代人从来就没有过任何其他可以奢望的东西，仅此而已。”就像近期耐克大火的广告所言：

如果我们表达情感，我们就会被称为戏精，

如果我们想要平等的机会，我们就是痴心妄想，

当我们站出来表达什么立场，我们就是精神失常，

如果我们太过优秀，我们就是有什么地方不正常，

如果我们生气了，我们就是歇斯底里、毫无理性，

就是疯了

……

是的，如果有人说你疯了！那就尽情地show给他们看！让他们看看，新一代的年轻人，新一代的链家军，在“高学历、高专业度、高社区参与度”等标准化的标签外，有着怎样独特的精彩！

要专业也要燃！要客户至上也要自我张扬！要谦让克制也要自尊进取！要标准化也要有血有肉！……

现在上海链家正在发布“悬赏令”，大范围寻找悟空！
他，就像冲上凌霄殿的悟空，但，链家，允许他照顾好心中的那只野兽，允许他保持个性，因为这些特质将成为他的利器，为他的人生、也为链家披荆斩棘。

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

1、试用期薪资8K， 转正后享有行业超高提成；租赁提成50%，买卖提成20%-70%， 入职1年平均工资8000-10000元；

2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；

3、入职满一年统一缴纳社保公积金；

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

5、实习期员工可以享受最长2个月的论文答辩假。

我们不接受怂，不接受放弃，

哪怕你是小白，我们也会为你添上七彩

YOU CAN YOU UP, NO CAN 呵呵呵~~~~

1、年龄20-35岁，统招大专及以上学历，优秀应届毕业生优先录取；

2、有强烈成功渴望(谁都渴望成功、但你渴望的度有多强)，拥有敢拼敢闯的精神；

3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折（工作业绩突出者）；

4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神

5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

无畏者无止境!每个人应当成为自己的主宰，决定自己生命中所有一鸣惊人的时刻！撕掉所有的标签，打破所有人的想象力，披荆斩棘，走出一片天地来，这才是青春，这才是圆满人生。

你也可以，像大学毕业后坚定选择链家的李祖正一样，认定一件事，不在乎别人怎么看，靠自己的努力去一步一步证明，去定义自己的人生！

新经纪4.0时代已经来临，链家需要新气象的链+新生代！需要无数有充满学习力和创造力的李祖正们来重新书写和创造这个时代！

【联系方式】

1、直接申请

2、电话联系：HR王欢 15021177106

2、微信联系：15021177106（链家HR-王欢Moraynia）

4、邮箱联系：18291867617@163.com or 269168@sh.lianjia.com

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。