永州招聘

同学你好，你的实习offer掉了！

实习最怕啥？

整天端茶倒水跑腿打杂

想学习却没人正经带你

薪资低地位低还老被坑

我能怎么办

我也很无奈啊

氮素！链家现在有一份实习工作 完全颠覆你的想象

拿着正式员工的薪酬

做着正式员工一样的工作

接受正式员工同样的入职培训

还有师父一对一的为你传道授业解惑

而且 表现优秀毕业即可转正哦

【实习岗位】 链家置业顾问

【薪资与福利】

1、底薪5000无责任+3000绩效底薪（一个月开3单即可或者业绩大于8000即可拿到 ）入职当月享受额外1000补贴     

转正：累积成交满足2万业绩或者积攒满200积分转正，     转正之后底薪是3000无责任+2000绩效底薪（当月业绩大于12000）+50%租赁统提   +20%-70%买卖提成 综合工资9k-12K

2、完善的培训机制：全面的房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，个性专业的职业生涯规划、全程跟踪服务的入门指导人，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人模式。

3、优秀精英员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！

【岗位职责】

1、爱学习，有耐心：

通过公司系统化培训熟悉房地产基本业务及相关法律、金融知识，不功利服务客户，耐心为客户在房产交易中遇到的各类问题；

2、会聆听，会提问：

详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息，具备和用户良好的沟通能力，有团队协作意识和服务意识；

3、爱琢磨，善思考:

热衷于用户心理研究，善于从用户数据中提炼用户需求，利用个性化、精细化运营手段，提升用户体验；

【岗位要求】

1 .20-35 周岁 统招本科及以上学历，专业不限；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心

【培养路径】

a.封闭式课程培训；

b.一对一带教体制；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

【晋升发展】

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

【求职小贴士】

由于简历投递量非常大，请电联漆主管 18201747002，我们会优先为您安排面试！

【加入链家】

联系人：漆方

电话：18201747002（微信同号）

邮箱：qifang003@lianjia.com

官网：http://www.lianjia.com/

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。