电话销售/房产经纪人/置业顾问
上海链家
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2019-11-24
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:销售代表 网络/在线销售
职位描述
未来的你职业形象:房产税费计算专家 财务分析师 房产法律顾问
工作职责:
1、负责线上Online渠道的房产信息推广,打造个人的专业品牌
2、Offline线下为客户提供优质的物业咨询服务体验,打造个人的专业品牌
3、促成交易双方达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
职位要求:
1.国家全日制统招本科及以上学历,专业不限
2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
工作地点:
上海各个区域就近安排
在链家我们随时可以打怪升级:
新人训:入职前,进行五天四夜的专业
租赁 中级训:入职1-3个月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能
租转售 衔接训:针对买卖业务进行业务流程、税费贷款计算等内容的专业培训
买卖 全级训:根据业务的不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”
升级后,你的晋升计划:
专业晋升路径:销售岗位分等级,随着级别的增高,工资提点也增高
A序列:助理经纪人-经纪人-高级经纪人-资深经纪人
M序列:店经理-高级店经理-资深店经理
管理晋升路径:
房产经纪人-店经理-商圈经理-运营总经理-事业部总经理
跨界调转(人才流动):
内部跨职能转调、城市公司间转调、异地拓展等,集团性公司平台大、发展空间大,成长机会多!
我们升级了,有什么待遇啊。。别急。。。听我娓娓道来
薪资制度:新人试用期底薪8000(固定薪资5000+3000绩效工资);转正后:底薪+绩效+提成
福利制度:带薪培训+国家传统节日福利+社会保险+带薪年假及公休假+月度聚餐及周边团队游
住宿福利:根据员工住宿需求,免费提供链家专业帮助
那我们该如何申请啊?来,看这里(可立即申请,也可加小姐姐微信哦)
投递简历-初试-复试-新人岗前训-正式入职
最后~有意向者可联系:上海链家总部招聘HR王经理~
℡15021177106(微信同号)
『彩蛋:小姐姐微信都告诉你了,快快加起来~最后再说一遍 链家HR 王经理 15021177106(微信同号)!
重要的事情说三遍:可以加微信、可以加微信、可以加微信
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。
多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业内信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对房产经纪人(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。
联系方式
- Email:qifang003@lianjia.com
- 公司地址:上海市南京西路 (邮编:200001)