永州招聘

这是一个消费升级的时代，消费者对品质的需求在快速增长，房产经纪行业也进入到了一个新的时期，新的市场形势、新的调控政策、新的交互形式...如果我们的品质提升速度无法跟上，我们将一直停留在不及格的分数。而最近链家的关键词是“品质升级”，为消费者提供更好的服务，推动行业进步，践行社会责任。

您最关心工作的方方面面，我们最先为您解答

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？

答：链家有完善、全面的培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期薪资8000元+提成20%-70%+现金奖励+补贴

问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？                                    

答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。

问：以后的工作地点在哪里？

答：链家在不断的拓展中，在面试通过后，我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。

问：我准备来上海发展，或者是刚来上海，链家可以提供住宿吗？

答：链家设身处地为我们的员工着想，给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案，方便上下班，方便和同事沟通交流，给大家打造一个链家之家。

 

【关于链家方方面】

     国内市场已开拓了32个城市，上海链家进驻的海外市场已达十余多个。目前是国内***的房产经纪公司

     目前所涉及的业务板块只要是和“住”相关，我们链家都在做。已经不局限于房产交易这一部分，当然房产交易是我们链家的核心业务。包括家居品牌，与万科合作的“万链”装修品牌，产业链的服务。

     目前链家已经是大数据管理了，也就是顺应时代发展吧，现在工作都是以移动办公为主。自媒体时代下，链家的品牌效应及广告效应也为我们带来了新客户，再到实体店的客户体验，线下与线上结合的模式已经和成熟了

    未来， 链家将由一群青春易燃的稀有人类来书写！

   

【培训伴成长】

   房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识，我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到。

  链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训

  培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训

  搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考

【职业生涯规划】

当你战斗力指数达五颗星★★★★★

无论是营销顾问or管理岗位两种路线任你选择

管理方向晋升：门店经理-商圈经理-区域经理-事业部经理-城市总经理

业务方向晋升：初级物业顾问-中级物业顾问-高级物业顾问-合伙经纪人（高提成）

【我们需要这样的你】

1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-30周岁，无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收；

2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；

3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；

4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

5、欢迎优秀应届毕业生加入我们！（链家注重内部培养人才）

 

【入职后你需要做的】

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。

2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

 

【联系我们】

联系电话：靳小姐17621789150（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）

邮箱：jinchenying001@lianjia.com（收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

工作地点：按照员工个人意愿就近分配

链家官网：sh.lianjia.com

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。