营口招聘

岗位描述： 1、根据人力资源工作政策和要求，结合本公司业务发展计划，制订实施人力资源制度、流程及人力资源总体规划。
2、统筹安排与落实人力资源各模块工作，如招聘、绩效、任职、薪酬、能力建设、员工关系、培训、人事服务等。
3、制定公司整体绩效管理体系并监督控制各部门绩效考评的进行，并不断完善绩效体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制，负责薪酬计发管理并完善薪酬体系。
4、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
5、管理公司行政服务工作。

岗位要求： 1、年龄28岁—40周岁；
2、专科以上学历，人力资源或相关管理专业；5年以上相关工作经验，其中至少2年以上人事行政经理工作经验；
3、熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
4、热爱人力资源工作，善于沟通交流，亲和力强，主动性好、乐于分享；
5、有同行业工作经历者优先考虑。

广东欧文特电气有限公司是由美国YAM公司投资与佛山求精电气有限公司联手共同打造的高低压断路设备、成套设备的专业化电气生产商。公司总部坐落在广东珠三角经济区佛山市，占地面积80余亩，建筑面积53000平方米。
欧文特“源自美国 放眼世界”，作为专业的电气生产商，长期以来遵循“以科技引导市场、以质量赢得市场、以服务巩固市场”的经营方针，追求“质量卓越，低碳环保”的品牌理念，以人性化的客户服务和专业化的管理为平台，经过3年的励精图治，产品销售覆盖东北、华北、华东、华南和两广地区，广泛应用于电力、通讯、建筑、治金和石化等领域，受到众多企业的欢迎和肯定，年产值突破3亿元，全体欧文特人立志打破国内高端电气市场被国外品牌垄断的局面，打造一个全新的电气领域－欧文特王国。
欧文特坚持“德才兼备、以德为先、体现专业”的人才理念，倡导企业和员工共同成长，实现“共生、共建、共赢”的核心价值观。欧文特坚信卓越的企业，源于卓越的员工。为了全面推动东北市场的拓展，全体欧文特人期盼您的加盟，选择欧文特您将拥有一个全新的起点和事业的归宿。