阳江招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责进行招聘工作，包括网站管理、筛选候选人、邀约应聘人员，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责考勤及绩效的核算;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
7、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 　　
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、协助部门一些日常事务，配合上级做好人事方面的工作;

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、有1年以上的相关人事工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件； 举报 分享

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