阳江招聘

职位描述：
1、男女不限，行政管理等相关专业，大专及以上学历；
     2、负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见，梳理并修改现有的人事行政制度并 推行。
     3、办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
     4、负责部门的考核及员工考核的监管，考核方案的制度及效果反馈。
     5、规范人事行政部各项工作流程，并组织培训，促进工作流程实施。
     6、逻辑性强，抗压力好，学习能力强，积极主动，具备良好的沟通表达能力；
     7、思维敏捷，普通话标准，良好的公关、接待能力；
     8、对日常行政管理工作有较丰富的实操经验及深刻的认识； 举报 分享

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