人力资源部(经理)
益阳都市壹佰置业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-08-05
- 工作地点:益阳
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
1.参与协助人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织协助、执行、监督公司人事管理制度;
3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通;
5.协助招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.协助制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
10.完成领导临时交办的其他任务。
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1.参与协助人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织协助、执行、监督公司人事管理制度;
3.协助人力资源总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4.根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;与员工进行积极沟通;
5.协助招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
6.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7.协助制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
8.组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9.配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
10.完成领导临时交办的其他任务。
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 人事
公司介绍
益阳都市壹佰置业有限公司是都市100集团的母公司,是一家多元化的企业集团公司,旗下产业涉及有房地产开发、物业管理、酒店管理、软件开发、物联网、互联网开发、商品贸易等多个领域。各板块产业结构衔接紧密,互补性强,已形成有机结合的产业链条。
集团秉承“做人诚实、做事踏实、勤奋学习、工作奉献、观念创新”的企业精神,不断务实创新,始终以“诚信、敬业、专业、创新”为发展方针,实现与合作伙伴的和谐共赢。
都市100集团将以先进的发展理念、诚实守信的经营作风和标准化、精细化的管理方法,努力搭建集团多元化产业孵化平台,调整内部产业结构,做好企业转型升级,用新思路延伸产业链,赢得集团新的经济增长点。在新常态的市场环境下寻求新机遇、迎接新挑战,立足湖南、面向全国,铸就优秀的民族品牌--都市100。
集团秉承“做人诚实、做事踏实、勤奋学习、工作奉献、观念创新”的企业精神,不断务实创新,始终以“诚信、敬业、专业、创新”为发展方针,实现与合作伙伴的和谐共赢。
都市100集团将以先进的发展理念、诚实守信的经营作风和标准化、精细化的管理方法,努力搭建集团多元化产业孵化平台,调整内部产业结构,做好企业转型升级,用新思路延伸产业链,赢得集团新的经济增长点。在新常态的市场环境下寻求新机遇、迎接新挑战,立足湖南、面向全国,铸就优秀的民族品牌--都市100。
联系方式
- 公司地址:上班地址:益阳市康富北路都市中央广场