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人力资源经理

义乌市国利进出口有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口  交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2016-11-18
  • 工作地点:义乌
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 职位月薪:3000-4499/月
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

职位描述:
岗位职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

职能类别: 人事经理 人事主管

关键字: 经理 人事 HR

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公司介绍

义乌国利进出口有限公司成立于2007年,以进出口贸易为先导,以合作从心开始为服务理念 ,专门从事进出口贸易和进出口代理业务,经营产品种类繁多。
浙江国利货运代理有限公司成立于2009年8月18日,注册资本500万,是一家专业从事国际货运代理业务的国际物流企业,公司总部设浙江义乌国际商贸城,公司在广州设有办事处,柬埔寨设有分公司。
公司于2008年加入义乌市国际货代仓储协会,同年仓库被评为规范化CIQ外贸仓库(一类);2009年通过ISO9001:2008质量管理体系认证,2012年再通过质量管理体系审核;2010年获得义乌市输非装运前检验商品组货单位的备案资格,成立了专业的CIQ监装团队;2011年5月,成为国家AAA物流企业,2012年荣获金华市政府颁发 “自营出口创两千万企业”的表彰。目前公司的管理工作正步入规范化、标准化、信息化的轨道。

公司现有办公场所400多平方,专业外贸仓库3000多平方,国际贸易专业人才20多人,2014年集装箱进出口达12000多个标箱,业务涉及200多个国家港口。公司与众多国外客户建立了长期的贸易合作关系,拥有固定良好的客户群,形成了高效的市场服务体系。
 公司现主要经营商品采购,仓储物流,出口退税,出口监装,外汇结算国际货运(海运,陆运,空运,散货拼箱)等业务。提供拖车、报关、商检、订舱、制作单证、清关、仓储、翻译等一条龙服务。
我司在专业承办海运、陆运、空运进出口货物的国际物流运输业务中,与中远COSCO、阳明YML、太平PIL、马士基MSK、地中海MSC、KLINE等多家船务公司建立长期良好的合作关系,为客户提供采购代理、货运代理、第三方物流以及出口退税增值服务等一站式的高效物流服务 。
出口地区主要为欧洲基本港、东南亚、地中海、非洲及南美等地区。现在市场占有率逐年上升,顾客满意率每年保持在96%以上,经营效益保持逐年攀升。
在义乌、广州,柬埔寨金边、越南胡志明等东南亚各市地建立了货物配送分拨中心,在中柬两地拥有超过30000平方米标准化的立体化仓库。采用先进的管理信息系统,为客户提供货物装拆,存储及再包装等环节服务,通过系统实时查询货物发送状态。
公司拥有一支专业的国际物流操作团队。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:浙江省义乌市稠州北路1121号福田大厦A座501室