义乌招聘

一、工作职责
1、制定人力资源战略规划，为人事决策提供建设和信息支持。
2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责调整方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、协助执行绩效考核工作，对考核结果提出人事意见。
5、根据公司的发展规划，提出机构人员招聘渠道，招聘工作的组织开展，培训工作，劳资管理，编制公司年度劳资计划调整方案。
6、制定公司员工薪酬、福利、员工各项统筹事务，处理劳资纠纷等。
 
二、任职资格
1、全日制本科以上学历，3年以地产行业相关工作经验；
2、掌握人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解商业、物业管理行业专业知识者优先；
3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；
4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

    大连万达集团创立于1988年，目前已经形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。2014年，企业资产5341亿元，年收入2424.8亿元，这是万达集团连续第9年保持环比30%以上的增速。
    万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业109座万达广场，持有物业面积规模全球第二。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成了商业地产的完整产业链。
    义乌万达广场地处经济开发区核心片区、新科路与西江路交汇处，与建设中的市文化广场一路之隔。项目占地约159.4亩，总建筑面积近65万平米，总投资逾100亿元，以国际级大都市建筑标准全面打造义乌首席航母级城市综合体。全业态规划，集高端购物中心、甲级写字楼、城市商业街、五星级酒店、高端住宅与公寓等为一体，定义义乌中心地标，对义乌市的国际贸易改革更具有里程碑的意义。