义乌招聘

岗位职责：
要求：
1.专科以上学历，行政管理、人力资源管理专业。
2.工作经验：具有人力资源管理或相关职位两年以上工作经验具备财务背景和人力资源管理经验者优先录用。
3.工作认真负责，善于沟通协调；反应速度快，善于统筹安排，能处理突发事件；人品好，责任心强，吃苦耐压，有谈判交涉能力。
4.知识/技能：
人事方面：
（1）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
（2）熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
（3）具备先进的人力资源管理观念和方法；
（4）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
行政方面：
（1）组织办好会议接待及记录，娱乐(如年会）等各项活动；
（2）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
（3）公司相关档案管理，如公司证件，营业执照
（4）购买、管理和维护公司的固定资产；
（5）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
（6）负责公司ISO质量体系认证和管理
5.素质要求：
（1）分析决策能力：对人事管理工作中的复杂事务进行分析决策；
（2）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；
（3）评价能力：对员工进行客观评价，确保员工薪酬、绩效考核等的公平合理。

作为一家多品牌管理运营综合型集团公司，杭州汉世商贸有限公司专门从事服装服饰、化妆品、日用品等的进出口、批发零售和电子商务业务，建立了相应的研发、制造、物流、电子商务等完整的运营管理体系，并在海宁设立五千平方米的综合运营中心（GOC）。
经过十几年的努力，已与日本、德国、瑞士、英国等众多世界一流的品牌商和零售商建立了长期稳定的业务合作关系，同时在国内大型购物中心和高档百货店拥有多家店铺。目前公司已有员工近200人，充满朝气活力。