义乌招聘

职位描述：

1. 负责对总公司各种培训制度和管理规定进行宣导和执行；

2．规划和制订分公司整体培训目标及培训计划，并组织执行；

3．对浙分各机构提供培训指导和支援；

4．讲师的培养以及兼职讲师的选拔认证、审核管理；

5．业务团队训练需求调研分析，专案课程的研发及传承；

岗位要求：

1.学历全日制大学本科及以上（特别优秀者可放宽）；性别不限，年龄要求30-45岁；

2. 在金融保险企业拥有2年以上培训岗位的工作经验。具有较强的培训规划、活动组织教材研发、训练运作等综合能力；

3.熟悉保险业务及相关的法律、政策、规章，熟悉营销业务员各阶段培训重点和运作、熟悉市场主要竞争对手培训优劣势。

4、个性开朗外向，善于管理和沟通，有较强的抗压能力；

5、熟练掌握办公软件。

我们虽然对您有轮廓性的描述，但我们没有先入为主的概念。无论现在你已经是同业公司的管理干部，还是优秀的营业部经理，只要您珍惜发展的机遇，对更上一层楼充满信心，愿意接受挑战， 我们都愿意和您面对面交流。

                        
      君龙人寿保险有限公司于2008年12月17日在厦门正式开业，由拥有60多年寿险管理经验的台湾人寿和福建省企业集团100强首位的厦门建发集团有限公司合资设立，是首家总部设在福建省的全国性保险公司。
     2015年10月15日，君龙人寿母公司台湾人寿与中国信托金融控股公司（简称中信金控）旗下中国信托人寿正式合并，台湾人寿纳入中信金控旗下100%持股子公司，成为台湾第四大保险公司。
     中信金控历经51年的发展，在全球拥有2万名员工，资产总额近4万亿新台币，涵盖商业银行、保险、证券、保险经纪、创投、资产管理、投资信托、保全、彩券等金融行业，是台湾领先业界的金控集团，堪称金融界航母。
     君龙人寿浙江分公司于2011年7月开业，经过6年的发展在竞争激烈的浙江寿险市场中崭露头角。君龙人寿浙江分公司坚持走“创新求变、专业发展”之路，秉持“待客如亲、亲如家人”的服务理念以及“we are family”的品牌精神，致力于守护与创造客户、员工、股东与社区的价值，创建具有君龙特色的公司经营与业务发展模式。在业务规模稳步增长的同时，充分强调品质指标，2016年，分公司当年度总保费收入已达到10299.43万元，实现“保费创亿”目标。2017年，我们将继续坚持“以人为本”的发展理念，遵循“诚信正直、团队合作、创新求变、关怀奉献、专业进取”五大价值观，着力建立君龙“感动”文化和“使命必达”的团队执行文化。
     “招贤纳士谋发展大计、筑巢引凤助君龙腾飞”，值此君龙人寿大发展之际，浙江分公司诚招各路英才！公司将为精英提供有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障、通畅的晋升通道和先进的培训支持。
     只要您对寿险行业的发展充满信心，对寿险事业满怀热情，对自身能力足够自信，都欢迎您和我们联系。君龙人寿浙江分公司一定会成为有能力、有梦想的寿险精英展露风采、实现自我价值的舞台！