义乌招聘

岗位职责

1. 协助HR负责人搭建完善、合规的人力资源体系，推动公司BP模式全面落地；

2. 完成组织及团队文化建设，推动公司文化的落地，负责组织氛围建设；

3. 参与人资合规项，完善企业人力资源评估和管理体系，提前识别企业风险，为IPO 辅导提前准备；

4. 支持业务团队，深入了解业务及团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施，并负责所对接业务部门(领域)的人力资源政策及流程体系的执行与落地；

5. 深入了解所对接业务部门(领域)及其人才发展状况，对人力资源进行合理有效配置，并明确人才发展及需求规划，保障业务发展对人才的需求；

6. 负责对接业务部门招聘支持工作，厘清招聘需求，参与并制定招聘计划并甄别合适人选等；

7. 处理业务需求，给与业务专业人力资源解决方案等；

任职要求：

1. 全日制统招本科以上学历，人力资源及相关专业；

2. 3-5年HR经验，3年以上BP经验，互联网、电商、快消品HRBP经验者优先；

3. 熟悉人力资源各模块基本工作，并具有招聘、培训、绩效等操作经验者佳；

4. 自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，有创新精神并能适应公司快速发展的节奏；

5. 沟通能力强，英文可作为工作语言；

6. 接受短期海外出差；

  深圳前海亚讯电子商务有限公司始创于2003年，是一家集产品设计研发、在线零售、海外仓储、大数据营销服务于一体的新兴跨境电商公司，总部设在深圳，经过十五年的沉淀和发展，公司目前在美国、英国、德国、澳洲、新西兰、日本设有6家海外分公司，并在国内设有西安分公司和义乌办事处，公司充分利用全球移动互联网技术的快速发展，并依托Amazon、Ebay、Walmart等国际电商平台和自主品牌网站，进行产品销售和市场推广，在行业内取得领先地位，热销产品覆盖家具用品、家居、户外运动、花园用品、宠物用品等品类。
  在技术研发方面，公司拥有自主知识产权的ERP系统，平台整合用户大数据分析、产品研发设计、供应链运营、智能仓库运营及产品推广与平台销售等功能，支持进行电商大数据精准对接，形成核心竞争力；在仓储运营方面，公司拥有6万平米以上海外自营仓库，并招募当地人才团队进行立体式仓储管理，通过当地快速发货，本地化客户服务，增强客户体验。在人才发展方面，公司拥有近百人的海外人才团队，与多语种的工作交流环境，员工平均年龄在28岁以下；优秀员工每年有出国学习、旅游的机会；在企业文化方面，公司不定期会组织旅游、烧烤、户外、聚会、生日Party等福利活动让你玩到High。
  未来公司将继续坚持为海外客户提供高品质的产品，并积极拓展海外市场，努力推动中国跨境电子商务走向全球，同时利用国内先进的移动互联网技术与商业模式，通过大数据服务，开创跨境电商及新零售行业的新篇章。公司正准备引入风投，筹备上市，为广大员工提供广阔的发展空间，欢迎各位有志之士加盟我们公司。
如果自信阳光、专业Nice、具有超强的学习能力、喜欢挑战自我，期待你的加入。

企业愿景：成为中国大货销售***跨境电商企业。
企业经营理念：
瞄准廿亿销量，售价全网最低；
加速资金周转，减少库存累积；
合作互利共赢，稳定质量交期；
搭建制度流程，万事有据可依；
打造品牌美誉，全球合而为一。
企业价值观：
高效创造绩效，辛劳对应酬劳；
拼搏成就自我，愉快享受生活。

基本福利保障
1. 入职购买五险一金；
2. 劳逸结合、周末双休；
3. 拥有行业最具竞争力的薪酬体系，工作表现优秀，更享有每年调薪机会；
4. 依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；
5. 依法享有法定节假日，传统节假日还有礼物和礼金；

 升级福利享不停
1. 年假高于国家规定，入职满一年即享有7天年假，工龄每增加一年，年假增加一天，最多能享15天；
2. 免费精致下午茶（零食、饮料、水果...流口水了吧）；
3. 部门团建旅游、文化活动，你有更好的想法？尽管提！
4. 员工生日不仅有生日趴、礼物，还有一天带薪生日假（太走心了吧）
5. 超有竞争力的绩效奖金（只要你能做，我就敢给！）
6. 免费班车（省时又省力）
7. 相亲相爱：结婚礼金、生子礼金、住院礼金、困难帮扶；
8. 发展空间：公司拥有良好的工作环境、健全的晋升机制和人性化的管理方式。