义乌招聘

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业及其他相关专业。

2、有6年以上人力资源经理工作经验，或3年以上大中型制造业人力资源总监工作经验。

3、有人力资源管理培训、团队凝聚力管理培训、能独立授课的经验；有验厂辅导、体系审核、能独立操作实施的成功经验。

4、有良好的职业道德操守，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、以及解决复杂问题的能力。

5、熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法规，有效规避风险。

6、对人资管理各大模块均要求能独立操作。

岗位职责：

1、根据公司发展战略及规划，全面统筹及规划人力资源管理，拟定人力资源规划方案，并确保各项计划有效实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含：招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的全面建设）；

3、根据公司不同发展阶段，制定和完善人力资源管理制度并执行；

4、向决策层提供人力资源、组织架构、内部管理的建议。并致力于提高公司的管理，控制人力资源成本。及时处理公司人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、推动公司企业文化建设和营造组织氛围的组织工作；协助或组织公司重大会议、晚会和活动的策划筹办；

6、落实安全责任教育，负责安全事故的处理，做到全年无因部门原因造成的行政处罚；

7、落实或代理出席对外会议，与消防、环保、安全及政府其他职能部门保持有效对接；

8、主导人力资源部下属的考核，并客观评价、激励、培训帮扶；

9、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；

10、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。

华鸿控股集团有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的工艺品制造型企业，是全球***的装饰画制造及镜、相框出口基地之一。
集团总部位于中国历史文化名镇——义乌市佛堂镇。公司成立于1998年，下设有“华鸿画家居股份有限公司”、“浙江画之都文化创意有限公司”、“浙江天画家居用品有限公司”等多家子公司。员工2000余人，其中研发和销售团队200余人。企业自创办以来，坚持以研发创新而领先于行业，着力于依靠人的创意智慧与科技手段来提升产品的价值，通过发明专利、知识产权来打造企业核心竞争力，使企业在装饰画行业中有效地发挥着示范和导向作用。
公司分别荣获“义乌工业企业五十强”、“国家高新技术企业”、“国家重点文化出口企业”、“国家文化产业示范基地”、“义乌市政府质量奖”等众多荣誉称号。