义乌招聘

1、执行并完善人力资源相关政策，推进人力资源体系建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验，2年以上管理经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    宁波中茂网络科技有限公司成立于2002年，全国员工600余人，30余个直属分支机构，服务企业客户超过5万家，是中国最具规模的外贸B2B软件供应商与领先的网络营销软件服务商。公司专注外贸信息化服务，志在为外贸行业打造全链条、可持续的业务（管理及营销）解决方案与产品服务体系，同时致力于为外贸企业培养、输送人才，建立人才库，解决外贸行业人才需求。
    公司产品“富通天下”在2002年为国家科技部外贸软件行业***创新基金立项，2006年被评为“双软企业”，2016年在杭州成立云技术研发中心，2022年计划IPO上市并市值破千亿。
    2020年是富通天下新的战略发展阶段，公司拥有前瞻性的经营理念和人性化的管理理念，深谙人才才是企业根本，希望携手有志之士一起谱写新的篇章！

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