HR人事培训主管及后勤主管(双休)
LOKA FASHION
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-02-04
- 工作地点:义乌
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
荷兰公司中国办,招募HR人事主管;
要求
1)有人力资源-培训-出勤考核工作经验3年以上;
2)英语听说读写译优秀CET-4以上;
3)人力资源专业;
4)有外资人力资源工作从优;
5)学习力好,积极上进,品行端正;
6)很好的带团队的经验;
7)善于协调处理各种关系;
工作职责;
1)企业内训外训;
2)公司各项制度完善-制订;
3)考勤考核;
4)人员招聘;
5)后勤部门管理(门卫-司机-厨房);
有符合条件者,简历发至sales1@loka-fashion.com
王浩收;
合则约见;
要求
1)有人力资源-培训-出勤考核工作经验3年以上;
2)英语听说读写译优秀CET-4以上;
3)人力资源专业;
4)有外资人力资源工作从优;
5)学习力好,积极上进,品行端正;
6)很好的带团队的经验;
7)善于协调处理各种关系;
工作职责;
1)企业内训外训;
2)公司各项制度完善-制订;
3)考勤考核;
4)人员招聘;
5)后勤部门管理(门卫-司机-厨房);
有符合条件者,简历发至sales1@loka-fashion.com
王浩收;
合则约见;
公司介绍
我司是欧州荷兰公司在义乌的采购中心办事处,中国员工80人,外籍员工20人。
2012年中国公司将发展成140人团队。集团公司实力雄厚。主要从事服饰,包括围巾-饰品-时装包等类别产品的自行设计和出口业务。全部出口欧美国家。
公司位于义乌后宅,有公司班车在市区定点接送上下班。本着让每一个员工愉快地在公司工作,为员工提供一个积极,健康,融洽的企业文化氛围,公司设有餐厅,食堂,休闲吧,健身房,书吧。并为住房有困难者提供帮助。现因业务的高速发展,急需进人。用人标准--忠诚,好学,宽容,我们注重专业,但更注重人的自身素质和可塑性。有意者请速与我们联系。
公司福利:
1)带薪年假(工作满一年开始);
2)国家规定节假日;
3)年度旅游+季度活动;
4)保险(工作满一年开始);
5)公司内部培训-外部培训;
公司注重人员的三个层次的提升
1)综合能力(英文能力-沟通能力-业务能力etc)
2) 做事做人原则的建立;(安生立命的根本)
3)成熟。(心理素质-综合)
公司文化:
尊重-平等-开放-积极-上进;
2012年中国公司将发展成140人团队。集团公司实力雄厚。主要从事服饰,包括围巾-饰品-时装包等类别产品的自行设计和出口业务。全部出口欧美国家。
公司位于义乌后宅,有公司班车在市区定点接送上下班。本着让每一个员工愉快地在公司工作,为员工提供一个积极,健康,融洽的企业文化氛围,公司设有餐厅,食堂,休闲吧,健身房,书吧。并为住房有困难者提供帮助。现因业务的高速发展,急需进人。用人标准--忠诚,好学,宽容,我们注重专业,但更注重人的自身素质和可塑性。有意者请速与我们联系。
公司福利:
1)带薪年假(工作满一年开始);
2)国家规定节假日;
3)年度旅游+季度活动;
4)保险(工作满一年开始);
5)公司内部培训-外部培训;
公司注重人员的三个层次的提升
1)综合能力(英文能力-沟通能力-业务能力etc)
2) 做事做人原则的建立;(安生立命的根本)
3)成熟。(心理素质-综合)
公司文化:
尊重-平等-开放-积极-上进;