义乌招聘

职位描述：
工作经历要求：
       电商或互联网领域2年以上工作经验
任职要求：
1、本科，5年以上人力资源工作经验，人力资源管理专业优先考虑；
2、熟悉人力资源的绩效、薪酬模块，有培训经验优先考虑，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
4、良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务及接受临时任务。
工作内容：
1、协助总监管理义乌公司的人力资源工作，包括招聘、培训工作的推进，薪酬、绩效、劳动关系的管控；
2、部门新进人员培训工作的执行、监督，人事制度的梳理和优化以及公司组织架构的更新；
3、管控义乌员工入职、离职、转正、晋升、调岗等手续的办理。优化流程，对于员工变动申请给予合理建议；
4、负责员工关系管理，对义乌公司人员任用给予用人部门参考意见；
5、协调各部门员工关系，激励员工士气，巩固团队凝聚力，建立良好的办公环境及工作氛围；
6、完成总监交办的其他临时工作。 举报 分享

浙江省对外服务公司隶属于浙江省人民政府外事侨务办公室，为浙江省最早从事人力资源服务与综合涉外服务的专业机构。浙江外服旗下的人力资源服务、移民留学服务、国际教育培训、国际贸易、国际交流等主营版块已跃居浙江乃至全国同行的前列。
浙江外服专注于人力资源服务领域三十余年，旗下致力于大中华区人力资源服务的模块。面向中外名企提供集招聘猎头、培训服务、派遣服务、BPO服务、人事代理、商务服务、HR法务服务及HR管理咨询服务于一体的规范化、标准化全程人力资源服务。