义乌招聘

职位描述：
1、协助制定和监督执行公司各项规章制度；
2、负责制定招聘计划，组织实施招聘工作，安排面试、复试；
3、负责企业文化建设，通过各种活动加强企业内部的文化建设，增强员工凝聚力和团队意识；
4、负责收集各部门的培训需求，监督和落实培训计划；
5、负责关注员工工作情况和思想动态，及时给予引导；
6.、人事基本的事务性工作；
7、上级交代的其他临时性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、 两年以上人力资源工作经验，在人事招聘方面有丰富经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、有较强的沟通、协调能力，逻辑严密，条理清晰。 举报 分享

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