义乌招聘

岗位职责
1、负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
10、制定、发布、执行、监督公司政令，宏观调控各部门工作，协调各部门关系；
11、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人 ；
12、 负责公司与外界有关部门和机构良好公共关系的维护；、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
13、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
14、行政管理的成本控制及水电管理等。

任职资格
1、企业管理、人力资源、行政管理相关专业本科毕业，3年以上行政人事管理工作经验，26-35岁；
2、在大规模正规化运作企业工作者优先；
3、对现代人力资源管理各大模块具有丰富的理论与实践经验，特别擅长绩效管理工作，并以过去在大中型企业有3年以上绩效设计及推行经验者为优先考虑；
4、善于人际沟通协调，责任心强，具备较好的表达、组织能力和时间管理能力及亲和力；
5、熟悉国家人事政策及法规；
6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
8、具备良好的学习能力。

浙江优纬光电科技有限公司是一家专业从事紫外LED芯片及其相关产品的研发、生产、销售的高新技术企业，拥有一支由具有半导体LED专业背景和丰富实践经验的多名留学归国人员、博士后及博士构成主体的高水平研发队伍。

优纬光电的核心技术主要是高效率UV-LED（波长范围240nm-365nm ）芯片及其应用系统的研发、生产，并将相关工艺扩展至大功率可见光芯片的制备，专注于高性能材料生长工艺、器件制备工艺以及器件结构设计。

优纬光电使用高端专用MOCVD设备在蓝宝石衬底上进行自主设计的UV-LED全结构外延生长，通过独特的器件制备工艺获得高性能芯片。公司具有从LED全结构设计、外延生长、芯片制备到封装的世界一流技术能力。

优纬光电以技术为先导，携手国内权威研究机构和著名高等院校，汇集了国内外半导体领域顶尖的高级研发人才，并同武汉光电国家实验室签署了产学研合作协议，搭建起了校企合作的又一个高层次的产学研合作平台，共同推进LED应用领域的技术进步和发展。

 优纬光电坚守“以人为本”的原则，在产品开发过程中不断贯彻“追求完美，持之以恒”的信念。 优纬光电将秉承“让生活更简单、更安全”的企业使命，依托雄厚财力和济济人才，致力在高端LED领域打造享誉全球的优纬品牌，为世界和中国光电子高科技的发展作出贡献。