义乌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司劳动制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
3、组织员工绩效考核工作并负责审查各项考核结果。
4、负责组织招聘工作并在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息。
5、组织全公司范围内的员工培训
6、负责全公司薪酬及福利体系建设
7、高层会议、员工大会各类会议的组织
8、行政纪律的监督
9、建立完善的员工关系机制并组织落实
10、部门年度工作计划拟定并带领实施，以及管理日常工作。
11、负责与高校、政府相关部门和有关社会团体、机构联络。
在职资格：
1、本科及以上学历，女 ,人力资源、管理或相关专业；
2、管理经验，五年以上企业人事经理以上岗位经验；
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；
9、了解相关政策和法律法规，能不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

地址：稠江街道江滨西路388号微谷小镇；
联系人：陈先生 ；
手机：18157938283 ； QQ：2974142107
乘车路线：龙回枢纽乘坐K2、B支20A路到经贝家园下车，义乌欧莱美整形医院旁边众生药房对面 举报 分享

微谷小镇是工信部中国电子商会微商专委会重点扶植试点项目，中国电子商会微商专委会副会长单位，专委会浙江执委会常设基地，移动互联网CBD全产业链微商生态园服务机构，中国电子商会考试认证中心常设基地，是服务于80、90后创业人员的新型社区。
微谷是国内一家集教育培训、品牌营销服务、精准推广招商、信息化工具、会务展览、微创电商孵化器于一体的微商生态链服务企业。微谷欲将成为“全球创业综合服务提供商”。
试点项目落户浙江义乌，目前建立华南营销中心、华东营销中心以及华北营销中心，常熟微谷小镇、南京微谷小镇、银川微谷小镇、白沟微谷小镇、郑州微谷小镇、潍坊微谷小镇、芜湖微谷小镇、广州微谷小镇、昆明微谷小镇9个线下孵化园区。