义乌招聘

职位描述：
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1 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
　　3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
　　5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
　　6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
　　7、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
　　8、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
　　9、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
　　10、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 举报 分享

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