义乌招聘

职位描述：
1、负责分公司已接管的各物业楼盘及前期介入服务的楼盘公共区域保安的直接管理和服务；对各项目保安队、监控中心、游泳池管理实行全方位的统一管理、教育和培训；
2、负责落实和执行集团公司保安管理和工作制度，确定统一的保安操作流程。并负责对各保安队队、监控中心、游泳池管理的工作状况进行检查、考核、评价；
3、根据分公司发展和保安工作及保安队伍建设需要，确定整个保安队伍的组织框架，核定各保安队、监控中心、游泳池管理编制人数，做好直接管理楼盘新保安队的组建工作；
4、根据集团公司要求和分公司制定的标准，负责对保安队员、监控员的统一招聘、录用、分配、调动、劝退、开除等工作；
5、负责对各保安队班长人选的培养、教育、考查、选拔、任命和撤换；负责向分公司推荐保安队长后选人及向分公司建议任命、调动和撤换保安队长；
6、根据集团公司制定的保安队员工资和福利标准，负责核准保安队员的正常晋级；
7、根据保安队员奖惩制度的规定，负责向分公司推荐受奖人员和建议奖励金额，并负责处理违纪保安队员；
8、负责对全体保安队员的请销假管理；
9、负责对游泳池的安全管理、日常保养及救生员的确定和培训工作；
10、负责对保安队员集体宿舍的直接管理；
11、负责对各类安保器材和保安对员服装的统一核定和购置，并做好登记造册工作；
12、积极配合各服务中心组织好各类重大活动，并协助分公司和其他部门做好与保安服务有关的文案工作；
13、负责抓好保安队员业余文化生活，定期组织各类保安服务科目演练，提高保安队员集体荣誉感和凝聚力；
14、根据集团公司和公司要求，做好各类对外保安执勤工作；
15、负责与保安服务工作有关的对外联系和协调工作，协助公安机关和其他执法部门做好已接管楼盘内发生的治安、刑事案件的处理和侦破工作；
16、接受和处理业主对保安服务工作的投诉，及时做好核实、解释和致歉工作。
17、配合各服务中心抓好对保安队伍的正规化建设，及时下发集团公司所制定的各类保安管理工作制度、操作标准和流程到各服务中心；
18、根据保安工作的实际需求，采取请进来走出去的方式，对分公司安保骨干人员进行集中培训，培训内容包括：形象训练、消防训练、车辆指挥训练、安保常识、法律法规、规章制度、服务意识、行为规范、保安员的素质、意志、道德要求等内容；
19、与集团公司进行对接，配合集团处理相关事宜，同时上交相关的数据及资料； 举报 分享

企业情况简介
 绿城物业服务集团于1998年成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业，是全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。2016年7月12日，绿城服务集团有限公司在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869。 目前，绿城服务品牌价值达39.27亿元，并多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名等殊荣，得到业内高度认可。
 绿城物业服务集团有限公司义乌分公司成立于2006年，现在管项目项目30余个（包括案场），在管项目分布义乌7个街道、3个镇，服务面积达540万平方米，员工总人数达900余人左右。项目包括浙铁绿城玫瑰园、都市中央公馆、久府和园、国信证券、总部经济园、蟠龙花园、香溪裕园、香溪印象、海景花园、梅湖国际公馆等。今年预交付的项目包括金鳞花园、和聚沁园、安福家园、佛堂宝龙、福田银座等项目。