义乌招聘

职位描述：
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工作职责 :
1. 全面负责公司的人力资源管理工作。
2. 确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运营。
3. 参与制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
4. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作。
5. 根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出）并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选。
6. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、 预测、调整、查询和人才库建立等工作。
7. 与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置。
8. 负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端）， 并进行培训结果的分析与反馈。
9. 根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化。
10. 负责拟定下属职员的岗位职责，经批准后负责其岗位职责的实施与监督。
11. 根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩。
12. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督。
13. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利。
要求 ：
1. 2年以上人力资源工作经验；
2. 良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3. 熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5. 具有较强的工作责任心。 举报 分享

    义乌市锐超相框有限公司（前身浙江普菲科特）成立于2009年，是相框、画框领域的精品企业，是一家集相框、镜框、画框的设计、生产与销售于一体的综合型外贸企业。公司先后获得了SEDEX、BSCI、FSC、沃尔玛等验厂以及ISO9001质量认证，并获得了义乌市大学生见习实训基地、浙江工商大学和浙江外国语学院教学实践基地。
    公司坐落在佛堂工业区，毗邻义乌宝龙商业广场，拥有3万平米的工厂，2720平米办公区域和1000平米展厅，现有员工400余人。目前公司下设财务管理部、人事行政部、安保部、市场开发部、业务一部、业务二部、内销部、品管部、生产管理部、采购部、仓储部等11个部门，现拥有在职员工480余名。
    目前，公司正依托国家“一带一路”、 “互联网+”战略红利，加速汇聚人才和创新机制，大力拓展外贸市场，公司客户遍布世界60多个国家和地区。我们热忱的希望：你我携手，共创美好未来！

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