银川招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 建立健全员工的台账、档案；年度人员盘点，掌握员工基本情况；
2. 审查员工出勤，编制月出勤表；
3. 编制工资、奖金、饭费等福利表，收集月/年度绩效考核表；
4. 核定保险缴费；审报员生育险、产检工伤等费用报销；办理综合/不定时工时申报；办理住房公积金提取；
5. 办理员工入职、转正、晋级、调动、离职、续签合同手续；
6. 处理劳资纠纷；
7. 申请各类补贴；
8. 企业文化建设；
任职资格：
1. 本科以上学历；人事管理、行政管理、法律等相关专业毕业；
2. 三年及以上相关工作经验；
3. 精通EXCEL、Word等办公软件的应用；熟悉人资六大板块工作；熟悉劳动法相关法律法规；
4. 熟悉五险一金常识；擅长薪酬设计、绩效考核设计、劳资纠纷处理；善于沟通，有较强的说服能力；
5. 耐心细致、公正客观、保密意识强、学习创新能力、协调能力、公文写作能力、执行能力； 举报 分享

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