银川招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级推行公司各类规章制度的实施。
2、协助上级领导制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进。
3、协助上级领导制定薪酬管理等员工激励措施方案。
4、负责员工培训计划开发与实施管理。
5、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
6、收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。
7、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，人力资源等相关专业。
2、年龄在25-35岁之间。
3、熟练掌握人力资源3个模块（绩效管理、培训与开发、劳动关系管理）。 举报 分享

    宁夏绿丰源工程咨询有限公司成立于2005年，是专业服务于林业生态环境领域的集工程咨询、规划设计、项目监理、测绘业务为一体的综合性服务企业。

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