宜春招聘

职位描述：
店长做为店面的基层管理人员，需要具备的基本素质如下：





一、
品质要求：

   诚信正直：能严格按公司制度要求行事，不隐藏事实，言行一致；

   以身作则：自己带头严格按公司规范要求自己，不搞特殊化，用自己的行为为员工做好榜样

   公平公正：公司所有人员，制度面前人人平等，不得以自己的个人喜好对员工实行双重标准。

    勇于承担和奉献：店内一切事物责任皆由店长承担，店内出现问题店长要勇于承担，不得推脱。店长要尽可能做到事无具细，亲历亲为，为员工做好榜样，取得员工的信任；勇于奉献，尤其是在工作时间的安排上需要优先考虑员工的感受和情绪。

二、
店长职责

1、
合理调整安排人员正常上班

职责要求：熟悉公司上班时间制度，了解店内员工情况，合理搭配每班次上班人员，调整好员工请假、休假、节假日直落安排等工作。

2、
日常工作制度检查

职责要求：店长必须熟悉店内各项规章制度，并严格执行，保证店内员工的言行举止符合公司要求，保证公司各店统一形象等。

3、
日常店内各项报表（销售及员工工资核算表，盘点表，补货单，退货报废表）的制作

职责要求：店长必须要清楚各项报表的制作流程，报表完成期限，公司要求填作该报表的意义，并能独立完成和培训员工填作报表。

4、
保持店内清洁

职责要求：店长必须能独立合理的分配店内卫生区域，责任到人，并根据各店人员情况，安排每天打扫卫生的时间和次数，每日及时检查，保证店内时刻保持清洁，并清楚各种商品及货架的清洁方法，以保证不损坏商品和货架。空调风扇照明设备也必须及时规定清理。


 

5、
保管店内外各项公共资产

职责要求：熟悉并了解店内灯具、开关，及各种资料（价格表，报表，制度文本及各种培训资料等）的数量和保管方法。

6、
保管好店内现金安全

职责要求：熟悉公司现金管理制度，及时存好营业额，每日营业结束时所有现金必须妥善安放。

7、
控制店内各项成本

职责要求：爱护各项公共财产；严格控制店内水电费用及其他费用；试用装的损耗控制及人员成本控制；根据各店情况制定好照明空调等用电设备的开机时间。

8、
做好店内的商品管理

职责要求：店长必须熟悉店内各种商品的库存情况；合理控制补货，熟悉畅销产品和滞销产品；熟悉和了解店内的季节性商品；能独立根据需要调整商品的陈列，制定滞销商品、季节性商品的促销计划，总结产品的销售方法；商品陈列调整时必须连标价签一起调整，保证每个单品必须有明确标价。严格控制店内赠品的发放。

9、

能独立布置店内陈列

职责要求：店长必须熟悉基本陈列法则，做到先进先出；熟悉畅销品陈列法则；促销品陈列法则；系列化妆品陈列法则；季节性商品陈列法则；香水陈列法则；洗涤类商品陈列法则；连带商品陈列法则等，要求陈列达到整齐、美观、有序、畅销的效果




10、

布置店内装饰

职责要求：店长必须掌握店内装饰技巧，节假日及活动期间必须布置店内气球和各种标识POP，要求装饰新颖，整齐，美观，标识清晰，并及时调整商品成列，活动期间必须与员工做好沟通，让员工掌握活动要领。
联系人陈经理13979510990 举报 分享

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