宜春招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据企业年度经营目标，制订公司年度、季度、月度销售计划（包括品种结构销量计划、促销赠品计划、费用计划、回款计划、客户开发计划、营销队伍建设实施计划等），并将计划按片区进行分解，报营销总监审批后组织实施。
2. 营销制度建设。以月为单元对公司销售制度、管理规定、销售方案进行审理，更新不适用条款，使各项制度、规定、方案对营销工作具备可指导和管理职能。
3.营销团队建设。以团队理念组建公司营销队伍，制订营销团队的短期、中期、长期工作目标，并将目标值进行量化。解决团队完成目标存在的问题，组织解决问题的条件。
4.配合相关部门进行销售员工的职业技能培训，有针对性进行销售业绩评审，并进行月度考核。掌握下属工作情况，裁决下属工作中的争议。
5.建立对有效客户每月询访机制，定期反馈有效客户对产品在市场上存在的问题。
6.每月对即将开发的新客户，进行开发行为的方案设计，促使销售市场的有序扩张。落实每月开发客户数量。
任职要求：
1.熟悉营销及机械制造相关知识，了解生产过程、工艺特点及生产设备。
2.熟悉现代管理方法并能够熟练应用。
3.掌握销售计划制定的方法和技能，能够运用现代销售计划编制技术。
4.掌握销售过程控制的方法和技能，能及时发现并处理销售过程中出现的问题。
5.具有较强的观察能力和综合分析能力，富有责任感；
6.具有较强的解决问题能力和执行能力；
7.思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；
8.具有较强的学习能力；
9.年龄28-45岁左右。 举报 分享

江西工埠机械有限责任公司是一家专门从事起重机及其核心机构研发、制造和销售的国家高新技术企业，建有江西省起重机行业首家“院长工作站”、江西省级“工程技术研究中心“。通过科技创新，公司研发的多功能一体智能起重机荣获”中国重大技术装备首台（套）示范项目“奖，实现了江西创造在首台（套）示范项目上”零“的突破，2014年公司荣获”中国工业先进集体“示范单位称号，”桥式起重机无齿轮传动装置“以项目总分第一的成绩被科技部列入2015年国家科技支撑计划项目。为实现公司跨越发展，公司投资近5亿元进行国家科技支撑工业园建设，现有60000余平米的现代化厂房和17层科技综合大楼等。