宜春招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,具有房地产行业从事经验者优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

丰城同创国际大商汇座落于丰城市龙光东大道（105国道）与剑南路交汇处，紧邻市政府行政办公区，是新老城区交通枢纽。毗邻建设中的汽车客运站，超大罕见的近万个停车位及多泊位卸货专区，24小时便利通行，出入方便快捷。多路公交车直达老城区和新城区，交通四通八达。距高速公路约20分钟车程，距南昌昌北国际机场70公里，是省会南昌交通副中心，周边辐射两市六县，都在1小时车程范围，总辐射人口达390万。
项目总占地面积约34万多平米，总建筑面积近100万平米，是集食品副食品、酒店用品、家居装饰用品、五金机电、日用百货、皮具皮草、家私家具等各类商品的批发零售以及金融、商贸办公、五星级酒店、高品质住宅、餐饮娱乐、大型购物中心等城市商业生活配套功能于一体的第五代现代化市场，是真正意义上的城市综合体，将对丰城的城市化建设，城市功能完善起到积极推动作用。
丰城同创国际大商汇由实力雄厚的同创控股（香港）集团有限公司下辖全资子公司丰城同创实业有限公司投资建设。同创控股（香港）集团股份有限公司，是中国综合商业地产领军企业中国城市综合体先导者之一，是一家集房地产开发、金融投资、酒店管理、物流商业、投资担保、商务管理、旅游文化产业、政府战略规划咨询、国内外招商引资等于一体的多元化大型综合企业。集团拥有长远的战略眼光、广阔的资源平台和强有力的资本运作以及国内外招商能力。产业链辐射全国，面向世界，在极富实战经验的优秀博硕管理团队的带领与拼搏下，在金融资本市场和复合地产领域取得了丰硕的业绩。