宜春招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制集团薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

江西国光商业连锁股份有限公司自创业以来，主要从事连锁超市、百货商场的运营业务。公司立足于江西省内，多年来通过深耕本地市场、持续推进门店升级转型，成为以生鲜、食品为核心品类的零售企业，截止目前公司拥有门店五十多家、为江西本土领先的连锁经营企业之一。
国光公司始终坚持以“诚信经营，造福邻里”为经营理念，通过多年用心经营获得了消费者及社会各界广泛赞誉，2008年被国家商务部、财务部、农业部等六部委确定为全国开展“农超对接”试点工作的首批九家试点企业之一，并连续多年被政府评为“全国百城万店无假货荣誉示范店”、“江西省诚信维权单位”、“江西省AAA价格诚信单位”、“江西省服务业龙头企业”、“江西省流通企业三十强”、“文明诚信示范店”、“江西省创建放心消费示范店”、“吉安市首届民营领军骨干企业二十强”等荣誉。
国光与时俱进，变革创新，开启电商模式。国光商城、美团外卖相继上线，顾客在国光商城购买商品可以采用快递发货和上门自提的方式，真正的做到了线上和线下的融合，在很大的程度上满足了顾客网上购物的需求，为消费者带来了方 便和舒心。在实体店购物后的支付方式上，国光也新增了自助扫脸购和自助收银机等最新的结算设备，让顾客购物更轻松更便捷。
国光在不断强大发展的同时积极践行社会责任，在自然灾害和重大疫情面前，国光自觉履行社会责任，积极参与捐赠财物；在助学方面，国光持续多年参加“金秋助学”和“关心下一代”等捐资助学活动。在扶贫攻坚方面，国光积极响应政府“百企帮百村”精准扶贫的号召，为农民提供产品的销售产品，提高了农民的收入，真正地做到了“授人以渔”，帮助农民脱贫致富。
思而悟，悟而行，行必高远！国光将始终坚持做“江西省最优秀的零售商”为企业目标，立足江西，面向全国，将持续发展为一个令人瞩目、受人尊敬的企业！