云浮招聘

岗位职责：

1、负责员工绩效管理体系的优化，对部分岗位制定针对性的绩效考核制度；
2、负责组织员工绩效管理工作的执行；跟进各环节的执行情况，并做好监督指导；
3、定期出具绩效分析报告。

应聘要求：

1、大学本科及以上学历，有学位，2年以上相关工作经验，人力资源或工商管理相关专业优先。
2、熟悉人力资源2个模块及以上。
3、具有较强的执行能力、沟通能力。
4、熟练使用OFFICE等常用办公软件。

5、工作地点：南方基地